في الحلقة الرابعة من بودكاست أوان وضمن سلسلة حلقات الدروس المستفادة والتعلم من حماية النساء في بيئة العمل”، نسلّط الضوء على تجارب وأطر حماية النساء العاملات، خصوصاً في القطاع الخاص، من التحرش والمضايقات بهدف زيادة المعرفة بحقوق العاملات في الحماية والبيئة الامنة لحماية انفسهن وكيف اصبحوا مثقفات قرينات لغرض نشر الوعي عبر شبكة العمل .
ضيفتنا لهذا اليوم هند علي وهي احدى العاملات في القطاع الخاص من النساء المشاركات في ورش التوعية التي نفذتها منظمة اوان.
أقرأ التالي
٧ يناير ٢٠٢٦
تمكين المرأة العراقية في المناصب الادارية والقيادية بمحافظة الديوانية” نحو سياسات شاملة وعملية”
١ يناير ٢٠٢٦
استقلال القضاء… الضمانة الحقيقية لحقوق المرأة في دولة القانون
٢٠ نوفمبر ٢٠٢٥
3390 مستفيداً من حملات التوعية لتحالف “عراقيات لبيئة مستدامة” خلال شهر واحد
١٥ نوفمبر ٢٠٢٥
كيف تحولت الكوتا النسّوية من مقاعد التمكين السياسي إلى أدوات نفوذ حزبي ؟
٢٩ أكتوبر ٢٠٢٥
حين يُختطف الأمن بالقوة..تُفرَغ أجندة المرأة والسلام من مضمونها في ظل العسكرة.
٢٣ يونيو ٢٠٢٥
الدروس المستفادة والتعلم من حماية النساء في بيئة العمل(6)
٨ يونيو ٢٠٢٥
الدروس المستفادة والتعلم من حماية النساء في بيئة العمل(3)
٢ يونيو ٢٠٢٥
الدروس المستفادة والتعلم من حماية النساء في بيئة العمل(1)
١ يونيو ٢٠٢٥
“وصمة الاناث” جهلٌ مجتمعي لابد ان يُباد
٢٠ مايو ٢٠٢٥
مشاهير يروّجون للوهم ويخدعون المستهلكين ..من يحاسبهم ؟
مقالات ذات صلة
شاهد أيضاً
إغلاق





